Forum de l'alternance 2024

Brico Dépôt

Description

Brico Dépôt est une enseigne de bricolage qui compte en France 123 dépôts, et dont le siège social est basé à Longpont sur Orge (91). Près de 9000 collaborateurs passionnés accompagnent les particuliers et les professionnels qui recherchent une expérience simple et efficace en proposant une offre essentielle à des prix bas sans compromis sur la qualité et en quantité « chantier ». Le low cost se définit par un positionnement "prix bas", des gammes courtes, des équipes polyvalentes et une supply chain ordonnée et efficace (Un modèle opérationnel orienté clients, une offre essentielle vendue en quantités chantiers, un leadership prix affirmé, des offres arrivages exceptionnelles, des outils et des systèmes d'informations adaptés). Brico Dépôt poursuit son travail de modernisation, l’un des axes majeurs de sa nouvelle stratégie : • Approche customer centric • Développement des services pour améliorer l’expérience client • Digitalisation du parcours client, de son offre ainsi que sa stratégie omnicanale reposant sur la complémentarité entre dépôts physiques outils digitaux L’engagement des 12 marques se veut fort et repose sur 3 valeurs clés : • La qualité : des marques dignes de confiance • La simplicité : une expérience 100% fluide et simple • La responsabilité : des marques accessibles et engagées Notre promesse employeur s’oriente sur les 4 axes suivants : épanouissement professionnel, opportunités d’évolution, ambiance ainsi que la conscience et responsabilité. Chaque année, Brico Dépôt engage ses équipes en proposant des animations uniques et collectives et en soutenant des associations à travers la France Chiffres clés Près de 9000 collaborateurs 123 dépôts en France + 2 dépôts Horizon 1000 Score d’engagement : 9/10 (enquête Peakon Workday) 3ème acteur du secteur du bricolage et de l’amélioration de la maison en France Index de l'égalité professionnelle : Brico Dépôt est deuxième du secteur en moyenne sur la période 2018 à 2021 avec un score de 86,75 En janvier 2024 : 39,71 % de femmes encadrantes 6,59 % d’alternants présents dans nos effectifs 6,78 % d’emploi de personnes en situation de handicap